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圈子定律

你知道猩猩每天需要给多少个同伴梳毛吗？   英国进化学家邓巴研究证实，猩猩通过梳毛来交流。  这种独特的语言，会在150个同伴之间传播。 150，是灵长目动物群落的上限。猩猩是群居动物，越多同伴意味着群落力量越强大，可同伙再多，也不会超过150个。 为什么？ 为了找到答案，邓巴开始研究英国人寄圣诞贺卡的习惯。他发现，一个人寄出贺卡，收到的人口总和平均是153.5人，约等于150人。 我们总认为“朋

2020

05-22

职场女性如何克服情绪化

相比男人的理性，女人的感性在情绪中占主导，因为感性，女人的情绪不稳定，常会被一些小事干扰。每个人都有情绪，正常的情绪发泄是很有必要的，但是把情绪带到工作中，就不好了。作为职业女性，怎样合理控制自己的情绪？1、工作的梳理之所以发生情绪化，一定是因为工作不顺心，才会引起。那么首先就把工作梳理好，有困难的工作向上级汇报，寻求解决的方法。如果工作没有问题，相信情绪也就不会出来。2、保持清醒的头脑当人处于愤

2020

05-22

如何成为上司的得力干将

上司并不是因为不通人情、不学无术而得到提拔的，他们中应该有90%以上的确是因为能力、业绩高人一等才被提拔为上司的。他们和你一样，需要工作，需要挣薪水来支撑家庭。只不过他们充当了一个管理者的角色而已。　　作为一个职场新人，如何处理好与上司的关系，对你以后的职业生涯规划与成长将起着非常重要的作用。因为你的上司，特别是你的第一任上司，会在很大程度上对你的成长起到非常大的影响。无论是你专业能力的提升，还是

2020

05-22

真正优秀的人，懂得提升自己的人生价值

上学的时候，很多人都说，现在这个社会，学历并不重要，企业看重的是你的个人能力。入职之后，同样的起点，同样的事，总有少数人会走在前面，他们是老板眼中的优秀者。因为真正优秀的人更懂得提升自己的人生价值。那么如何提升自己的人生价值，让自己变得更优秀。可以简单归纳为从未来、现在以及个体本身三个方面来提升自己的人生价值。一、通过规划和选择赋予未来更高的价值1、学会管理时间通过观察不难发现，国家的许多战略目标

2020

05-22

克服种种依赖，主动积极地投入工作

“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。”依旧记得四年前青涩的我拿这句话激励自己走进大学。四年后我站在“社会大学“的“入学期”依旧对自己说这句话，只是心里有一个更加坚定的声音在告诉自己：“现在的我要学的是‘学做人，学做事’，‘成’一个对自己、对家庭、对社会有贡献，无论从事哪个岗位都要成为这个岗位不可替代的人！”十六年的寒窗苦读，十六年纯真的校园生活，教给我们的更多是如何学习！美丽的校园带给我们的梦都是彩

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